في 18 أيار / مايو ، عقدت الشركة اجتماع الإدارة العليا في الطابق الرابع غرفة الاجتماعات

في الاجتماع ، المدير العام ، وفقا للحالة في هذا العام ، فإن الشركة تواجه حاليا سلسلة من الصعوبات وتبادل وجهات النظر بصراحة مع المشاركين .

وأشار المدير العام إلى أن هذا العام من قبل الانكماش الدولي والمحلي ، لدينا خبرة كبيرة في الأعمال التجارية ، ولا سيما الأعمال الرئيسية مع نفس الفترة من العام الماضي انخفضت بشكل ملحوظ . وفي ضوء هذه الحالة ، فإن الشركة سوف تجعل بعض الأعمال والموظفين التعديلات ، على أمل أن الإدارات يمكن أن تتعاون بنشاط مع التنفيذ في أقرب وقت ممكن .

وشدد المدير العام على أن مهمتنا الرئيسية هي التأكد من أن الإدارات الرئيسية في حلقات العمل الرئيسية و معدل دوران الموظفين ، وإعادة توزيع الموظفين زائدة عن الحاجة أو خفض الأجور والاحتفاظ بها . هذا هو السبب في أنه هو أيضا عاجز ، والإدارات ، ينبغي أن يكون على أساس الإدارات الإدارية المقترحة من الموظفين في كل قسم من إعادة توزيع الموظفين زائدة عن الحاجة أو خفض الأجور يجب أن تؤخذ على محمل الجد . يجب أن تكون راضية عن الموظفين ، وإدارة الشركة الارتياح .

المدير العام أشار إلى أن الإدارة الفنية أن الإسراع في تسويق المنتجات الجديدة ، وتحليل البحوث الأولية ، والعمل بنشاط مع قسم المبيعات لتعزيز السوق الحالية وتوسيع قنوات البيع الجديدة . مركز المبيعات يجب أن يكون في الوقت المناسب وعلى محمل الجد تحليل تقرير المبيعات الشهرية ، ومعرفة الأسباب والحلول ، في نهاية اليوم . مركز الإنتاج ينبغي أن تركز على الحد من المخزون تصنيع وتوزيع الموظفين ، وتخفيف الضغط الحالي على رأس المال وتكاليف العمالة .

في الاجتماع ، رؤساء الإدارات على التوالي إحاطة بشأن الحالة الراهنة والحلول ، الاجتماع بنجاح تحقيق أهدافها .